Lulus 3 Tahun 9 Bulan: Mahasiswi Asal Nabire Buktikan Jarak Bukan Penghalang Raih Prestasi di Manajemen UMM
Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) kembali melahirkan lulusan berprestasi yang berhasil menuntaskan masa studinya dengan waktu yang sangat efisien. Ika Nur Sasiatun, mahasiswi angkatan 2022 asal Nabire, Papua Tengah, sukses meraih gelar Sarjana Manajemen dalam kurun waktu hanya 3 tahun 9 bulan. Lahir di Nabire pada Maret 2004, putri dari pasangan Bapak Samsi dan Ibu Mujiati ini membuktikan bahwa dedikasi tinggi mampu membuahkan hasil manis. Tidak tanggung-tanggung, Ika berhasil lulus dengan IPK 3,77, sebuah pencapaian yang mengukuhkan kemampuannya di bidang akademis. Mengambil Konsentrasi Manajemen Pemasaran, Ika menyelesaikan tugas akhirnya dengan judul skripsi: “Pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian dengan Citra Merek sebagai Variabel Mediasi pada MS Glow di Kota Malang” Keberhasilannya ini tidak lepas dari bimbingan intensif dari para pakar manajemen UMM, yakni Dr. Marsudi, M.M. dan Dr. Rahmad Wijaya, M.M. Di meja sidang, Ika mampu mempertahankan argumentasi risetnya di hadapan dewan penguji yang terdiri dari Baroya Mila Shanty, M.M. dan Viajeng Purnama Putri, M.M., dan kedua dosen pembimbingnya. Keberhasilan Ika mencerminkan kualitas pendidikan di Prodi Manajemen UMM yang mampu mengarahkan minat mahasiswa sesuai kebutuhan industri. Selain Manajemen Pemasaran, para mahasiswa Manajemen UMM juga dibekali pilihan konsentrasi lain yang tak kalah kompetitif, yaitu: Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, dan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Kuliah Tepat Waktu dengan UMM Pasti! Prestasi Ika Nur Sasiatun merupakan bukti nyata dari program UMM Pasti. Universitas Muhammadiyah Malang berkomitmen menjamin mahasiswa untuk: Pasti Lulus tepat waktu (4 tahun atau kurang). Pasti Bekerja dengan bekal keahlian yang relevan. Pasti Mandiri melalui pembekalan entrepreneurship. Bagi lulusan SMA/SMK sederajat (seperti Ika yang merupakan alumni SMA Negeri 2 Nabire) yang ingin meraih masa depan gemilang dan lulus tepat waktu, jangan ragu untuk bergabung bersama kami. Ayo Daftar Sekarang! Jadilah bagian dari generasi unggul di Program Studi Manajemen UMM. Informasi pendaftaran lebih lanjut dapat diakses melalui portal resmi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) UMM. Manajemen UMM: Professional, Creative, Global.
Membedah Filosofi HR Modern: Antara Ketegasan Sistem dan Ketulusan Hati dalam CoE Manajemen UMM
Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) sukses menyelenggarakan kuliah tamu praktisi bertajuk “Management SDM” pada Sabtu, 25 April 2026. Menghadirkan Latifah Tribuana Dewi, S.Si., M.Si., dari Idaku (PT Indotama Seraya Artha), acara ini menjadi ruang diskusi kritis bagi 35 mahasiswa peserta Center of Excellence (CoE) mengenai transformasi peran HR di era industri modern. Dalam pemaparannya, Latifah menekankan bahwa banyak perusahaan terjebak dalam administrasi yang rapi namun minim dampak nyata. Beliau memperkenalkan filosofi “System + Human” sebagai fondasi keberhasilan organisasi. Sistem yang baik berfungsi memberikan arah dan standar , namun manusia yang tepatlah yang menggerakkan sistem tersebut. Kolaborasi ini bertujuan menghasilkan kinerja yang berkelanjutan. “Dunia kerja menuntut hasil akhir, namun proses tetap wajib dihargai. Tugas HR seperti menata puzzle besar agar menjadi gambaran utuh yang bermakna,” ujar Latifah. Mentalitas “Ngemong” dan Peran HR sebagai Jembatan Salah satu poin paling menarik adalah konsep Mental “Ngemong”. Seorang praktisi HR harus memposisikan diri sebagai jembatan strategis antara kepentingan karyawan dan pemilik bisnis. Sisi Karyawan: HR harus mendengar aspirasi untuk dihargai, berkembang, dan mendapatkan lingkungan kerja yang sehat. Sisi Bisnis: HR memastikan efisiensi, produktivitas, kepatuhan, dan keberlanjutan bisnis. Karakter Utama: Jiwa “Ngemong” ini diwujudkan melalui sikap empati, adil, komunikatif, namun tetap tegas dan solutif. Latifah juga menjelaskan bahwa rekrutmen adalah keputusan paling krusial karena menentukan masa depan budaya tim. Proses ini disebutnya sebagai “Semi Cenayang”; meski tidak bisa melihat masa depan secara mutlak, HR dapat memperbesar peluang sukses melalui pendekatan ilmiah seperti analisis jabatan, behavioral indicator, dan validasi data daripada sekadar perasaan (feeling). Mengenal Center of Excellence (CoE) Manajemen UMM Sebagai upaya mencetak lulusan siap kerja, Prodi Manajemen UMM memiliki program unggulan CoE yang fokus pada spesialisasi industri, di antaranya: Supply Chain Management (SCM): Memfokuskan mahasiswa pada penguasaan aliran barang, informasi, dan keuangan dari hulu ke hilir. Peserta diajarkan mengelola logistik, manajemen pengadaan, hingga distribusi secara efektif dan efisien. Tourism and Hospitality: Dirancang untuk mencetak profesional di industri pariwisata dan perhotelan. Mahasiswa dibekali kemampuan manajemen destinasi, layanan prima (service excellence), hingga strategi pemasaran pariwisata berbasis digital. Melalui kedua CoE ini, mahasiswa mendapatkan kesempatan magang eksklusif dan bimbingan langsung dari praktisi profesional seperti dalam kegiatan hari ini. JADILAH BAGIAN DARI GENERASI UNGGUL! Apakah Anda ingin menjadi pemimpin yang mampu menyeimbangkan kecanggihan sistem dan kekuatan kemanusiaan? Program Studi Manajemen UMM adalah tempat terbaik untuk mengasah potensi tersebut. Mengapa Bergabung dengan Kami? ✅ Kurikulum inovatif berbasis industri melalui CoE. ✅ Kesempatan belajar langsung dari praktisi ahli. ✅ Fasilitas pendukung kuliah yang modern dan representatif. Ayo, Segera Daftar! Jangan tunda masa depanmu. Bergabunglah dalam Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) UMM sekarang juga! 📌 Daftar Online di: online.umm.ac.id 📱 Info Terkini: Cek Instagram @manajemen_umm Manajemen UMM: Professional, Humanist, Innovative.