Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) sukses menyelenggarakan kuliah tamu praktisi bertajuk “Management SDM” pada Sabtu, 25 April 2026. Menghadirkan Latifah Tribuana Dewi, S.Si., M.Si., dari Idaku (PT Indotama Seraya Artha), acara ini menjadi ruang diskusi kritis bagi 35 mahasiswa peserta Center of Excellence (CoE) mengenai transformasi peran HR di era industri modern.
Dalam pemaparannya, Latifah menekankan bahwa banyak perusahaan terjebak dalam administrasi yang rapi namun minim dampak nyata. Beliau memperkenalkan filosofi “System + Human” sebagai fondasi keberhasilan organisasi. Sistem yang baik berfungsi memberikan arah dan standar , namun manusia yang tepatlah yang menggerakkan sistem tersebut. Kolaborasi ini bertujuan menghasilkan kinerja yang berkelanjutan. “Dunia kerja menuntut hasil akhir, namun proses tetap wajib dihargai. Tugas HR seperti menata puzzle besar agar menjadi gambaran utuh yang bermakna,” ujar Latifah.
Mentalitas “Ngemong” dan Peran HR sebagai Jembatan
Salah satu poin paling menarik adalah konsep Mental “Ngemong”. Seorang praktisi HR harus memposisikan diri sebagai jembatan strategis antara kepentingan karyawan dan pemilik bisnis.
- Sisi Karyawan: HR harus mendengar aspirasi untuk dihargai, berkembang, dan mendapatkan lingkungan kerja yang sehat.
- Sisi Bisnis: HR memastikan efisiensi, produktivitas, kepatuhan, dan keberlanjutan bisnis.
- Karakter Utama: Jiwa “Ngemong” ini diwujudkan melalui sikap empati, adil, komunikatif, namun tetap tegas dan solutif.
Latifah juga menjelaskan bahwa rekrutmen adalah keputusan paling krusial karena menentukan masa depan budaya tim. Proses ini disebutnya sebagai “Semi Cenayang”; meski tidak bisa melihat masa depan secara mutlak, HR dapat memperbesar peluang sukses melalui pendekatan ilmiah seperti analisis jabatan, behavioral indicator, dan validasi data daripada sekadar perasaan (feeling).
Mengenal Center of Excellence (CoE) Manajemen UMM
Sebagai upaya mencetak lulusan siap kerja, Prodi Manajemen UMM memiliki program unggulan CoE yang fokus pada spesialisasi industri, di antaranya:
- Supply Chain Management (SCM): Memfokuskan mahasiswa pada penguasaan aliran barang, informasi, dan keuangan dari hulu ke hilir. Peserta diajarkan mengelola logistik, manajemen pengadaan, hingga distribusi secara efektif dan efisien.
- Tourism and Hospitality: Dirancang untuk mencetak profesional di industri pariwisata dan perhotelan. Mahasiswa dibekali kemampuan manajemen destinasi, layanan prima (service excellence), hingga strategi pemasaran pariwisata berbasis digital.
Melalui kedua CoE ini, mahasiswa mendapatkan kesempatan magang eksklusif dan bimbingan langsung dari praktisi profesional seperti dalam kegiatan hari ini.
JADILAH BAGIAN DARI GENERASI UNGGUL!
Apakah Anda ingin menjadi pemimpin yang mampu menyeimbangkan kecanggihan sistem dan kekuatan kemanusiaan? Program Studi Manajemen UMM adalah tempat terbaik untuk mengasah potensi tersebut.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
✅ Kurikulum inovatif berbasis industri melalui CoE.
✅ Kesempatan belajar langsung dari praktisi ahli.
✅ Fasilitas pendukung kuliah yang modern dan representatif.
Ayo, Segera Daftar!
Jangan tunda masa depanmu. Bergabunglah dalam Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) UMM sekarang juga!
📌 Daftar Online di: online.umm.ac.id
📱 Info Terkini: Cek Instagram @manajemen_umm
Manajemen UMM: Professional, Humanist, Innovative.